Alguém entende de férias para jovem aprendiz?
alguém que tenha mais conhecimento sobre isso e possa ajudar, eu agradeço!
sou jovem aprendiz, e em dezembro completo 1 ano de trabalho, sendo assim, pela Lei, tenho direito a 30 dias de férias remuneradas mais os benefícios.
porém a empresa que eu trabalho está dizendo que não teremos esse 1 mês, e na verdade receberemos o mês normal e depois pagará mais um salário ao final do contrato, sendo qu...
sou jovem aprendiz, e em dezembro completo 1 ano de trabalho, sendo assim, pela Lei, tenho direito a 30 dias de férias remuneradas mais os benefícios.
porém a empresa que eu trabalho está dizendo que não teremos esse 1 mês, e na verdade receberemos o mês normal e depois pagará mais um salário ao final do contrato, sendo qu...
eles respondem
anônimo
2a
Depois de 12 meses de contrato vc tem direito à férias remuneradas. Que de preferência devem ser junto com as férias escolares.
Mas a empresa tem até 1 ano pra conceder as férias. Então pode ser que seu contrato acabe antes do prazo de 1 ano e eles querem te repassar férias indenizatórias no fim do contrato.
Tenta conversar com eles e negociar. Só um advogado pra resolver isso de outra maneira, mas talvez nem valha à pena pq aí eles podem desligar vc antes. Aí até cabe processo e ganhar, mas não vai mudar sua carteira de trabalho que vai ter esse desligamento antes do tempo.
Sim, iniciativa privada é um saco.
Mas a empresa tem até 1 ano pra conceder as férias. Então pode ser que seu contrato acabe antes do prazo de 1 ano e eles querem te repassar férias indenizatórias no fim do contrato.
Tenta conversar com eles e negociar. Só um advogado pra resolver isso de outra maneira, mas talvez nem valha à pena pq aí eles podem desligar vc antes. Aí até cabe processo e ganhar, mas não vai mudar sua carteira de trabalho que vai ter esse desligamento antes do tempo.
Sim, iniciativa privada é um saco.