O problema do Brasil não é emprego, e sim treinamento para quem não tem experiência
anônimo
Deveria ser lei toda empresa grande abrir estágio para treinamento de 6 meses para quem não tem experiência na área. Só assim haveria mais empregados nesse País.
eles respondem
Opa, e o que seria empresa grande? E se eles não precisarem de estagiário? Vão tá criando cabide de emprego? E se eles chamarem estagiário pra 6 meses só pra cumprir essa lei e acabarem não ensinando poha nenhuma e mandarem os caras embora logo depois? Já que se a lei artificialmente criar um posto na empresa sem que esse posto seja de fato necessário, então não vai servir pra poha nenhuma a não ser cumprir a lei, mas se o posto for de fato necessário, então pra quê a poha da lei? As empresas já não iam criar de qualquer jeito as vagas já que elas com certeza sabem se auto gerir melhor do que qualquer político?