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28  19/09/2025 00h10

Faço estágio em uma loja, trabalhando de segunda a sexta, 6 horas por dia. Agora a loja vai se mudar para outro local e a gerente junto com a dona falaram, meio em tom de brincadeira, que “dessa vez a estagiária não vai escapar” de ajudar na mudança no sábado e domingo.
Só que isso não faz parte do meu contrato. Estagiário não tem banco de horas, não vou receber nada em dinheiro por isso e, como a loja só está funcionando com 4 funcionárias (duas abrem e duas fecham), sei que não vou conseguir tirar folga depois. Além disso, no fim de semana eu que cuido das coisas de casa, e na segunda já tenho aula. Se eu for, literalmente não vou ter nenhum dia de descanso.
Eu já cumpro perfeitamente minha carga horária durante a semana e mesmo assim me sinto pressionada. Não acho justo ter que trabalhar fora do combinado. Alguém já passou por algo parecido ou sabe como falar isso sem criar conflito?

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elas perguntam
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eles respondem
18/09/2025 19h55
Deve ser como vc disse, só brincadeira. Isso iria contra o contrato e poderia render uma boa multa para a empresa. Relaxa
18/09/2025 20h00
Não é obrigada a fazer hora extra, não está no contrato... mas é aquela história né, tem funcionário que gosta de puxar a sardinha do patrão pra manter uma certa intimidade, as vezes na esperança de ser reconhecido, etc... Tem patrão que não analisa nada disso e está pouco se fudendo... como vc é com seus patrões? eles são gente boa? reconhecem seu trabalho? vc dá o melhor de si na empresa?
pra vc escapar dessa é bem simples, é só falar que já marcou uma viagem no fim de semana, ou qualquer outro compromisso... agora se vc quiser tbm ir ajudar pra mostrar serviço, se não tiver nada pra fazer, é outra opção... ai vai do seu coração, se vc acha que não compensa, é só não ir..
Mas como vc é estagiaria , não tem a esperança de ser contratada após terminar o estágio ganhando mais? Se eu tivesse oportunidade de subir de cargo eu iria ajudar !
mas as vezes tbm ela falou brincando e nem vai te chamar coisa nenhuma kkk
18/09/2025 20h36
Se não ta no contrato, então não.
18/09/2025 22h39
Ninguém é obrigado a fazer hora extra.
Não há conflito algum. A dona quer. Você vai se quiser. Ou você negocia com ela, trabalha e folga em outro horário, ou deixa clara que já possui compromisso e diz que não pode.
18/09/2025 23h13
Ossos do ofício. Independentemente de quem seja, independente da função ou carga, assinou o contrato, tem que estar à disposição da empresa, senão te substituem por quem tem disponibilidade a se doar para manter os ricos no topo
18/09/2025 23h14
Tem empresa que abusa do funcionário mesmo.
19/09/2025 00h10
É obrigada a fazer um oral
elas respondem
anônima
anônima
18/09/2025 20h37
Nao vai nao, não é função sua
18/09/2025 22h54
Sim. E se não fizer leva 50 chicotadas.
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