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anônimo
anônimo
84  25/07/2025 17h39

Na equipe que estou gerenciando contrataram um, colocaram pra trabalhar comigo porque acharam que ele iria se adaptar mais na minha equipe justamente por não termos problemas internos, 3 anos e as mesmas 5 pessoas trabalhando juntos, a maioria dos estagiários são treinados com a gente também.

O cara chegou eu apresentei as coisas pra ele, mas é difícil, ele mais atrapalha do que ajuda. Estávamos numa reunião e ele deu uma sugestão, eu ouvi, mas realmente não fazia sentido aí outra pessoa explicou para ele na maior paciência do mundo do porque não devemos fazer daquele jeito.

Quando fui no banheiro ele tava chorando e puxando os cabelos. Conversei com e ele ficou mais calmo, ontem ele deu um empurrão numa funcionária, segundo ele esbarrou sem querer, mas foi suficiente para a moça cair, olhei nas câmeras e foi intencional mesmo.

Levei esse caso ao RH e eles estão analisando.

entre na sua conta para poder responder.
eles perguntam
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elas respondem
anônima
anônima
25/07/2025 13h40
Devemos estar cientes que pessoas deficientes também podem ser mal caráter, não devemos passar pano, você fez certo em denunciar. Se o cara é descontrolado não deveria estar trabalhando, não deveria nem estar solto na sociedade.
25/07/2025 12h34
Quantos anos ele tem?
Algumas pessoas usam do diagnóstico pra justificar as atitudes sem limites, mas nem culpo a pessoa, geralmente são criados assim desde muito cedo.
Os pais não colocam limite pq é isso ou aquilo aí quando cresce vira um adulto impulsivo e sem controle.
25/07/2025 12h59
Concordo com liam_a
25/07/2025 14h27
Acho complicado, infelizmente, quando a pessoas tem condições que afetam o comportamento, não deveria ser contratada para trabalhar em equipe assim. Seria mais fácil atuar em cargos que não precisam de interação. E por ter empurrado uma funcionária, é um agressor ainda.
25/07/2025 15h35
Se atrapalha, tem que reclamar mesmo, independente se é autista ou não.
anônima
anônima
25/07/2025 15h21
Não sei, nunca trabalhei com um, mas imagino que depende de cada pessoa. Inclusão é importante, mas a romantizam tanto que se esquecem que alguns vão conseguir se adaptar melhor, outros nem tanto. Sempre vai existir divergências, não é só jogar a pessoa lá no meio dos outros e esperar que ela se vire. O caso desse seu colega é complicado. Teria que ver se ele é assim o tempo todo, ou se foi algo isolado por causa do estresse de ter um começado um trabalho novo e da crítica que recebeu. Ao mesmo tempo, se ele sair tendo crise toda vez que for contrariado, vai ficar insustentável.
anônima
anônima
25/07/2025 15h04
Se não tiver crises de loucura, tudo bem.
25/07/2025 12h37
Vixe, complicado.
É muito importante inserir essas pessoas no mercado de trabalho, na vida social, como um todo, mas a adaptação é bem maçante mesmo! Difícil para ambas as partes.
eles respondem
25/07/2025 12h52
Eu sou de bem de boa em relação a isso, já trabalhei com autista, e hoje trabalho com surdos, eu acho que a inclusão é muito importante na sociedade, então tem que receber todos muito bem
anônimo
anônimo
25/07/2025 17h39
Se mais atrapalha que ajuda, é rua.
Não tenho paciência não. Melhor usar o chatgpt ou qualquer outra IA.
25/07/2025 14h23
Normal.
Você convive com vários autistas e sequer sabe que eles são autistas.
25/07/2025 14h14
Não sei.
25/07/2025 13h30
Depende da capacidade de adaptação de cada um. Esse parece ser agressivo e intolerante, aí o certo seria demitirem. E quem trabalha junto, o bom seria distrair ele com alguma tarefa qualquer enquanto isso.
25/07/2025 13h22
é....mas sabe mentir....... o ser humano é sujo! eu não sou psiquiatra então não quero falar merda ate pq eu sei que eu tenho um autismo bem leve diagnosticado quando era criança mas levo uma vida completamente normal....as vezes acho ate que erraram nos exames kkk porque nunca me descabelei no banheiro do trabalho depois que alguém não concordou com minha opinião kk....
é foda, aqui nos EUA as companhias ficam isentas de pagar imposto se eles contratam pessoas nesse tipo de condições, por causa da inclusão social e inclusão no mercado de trabalho, ai no Brasil não sei como é, a empresa deve ganhar algo com ele ai dentro?
25/07/2025 13h20
Não gosto.
25/07/2025 12h51
Ja trabalhei, tem que saber aproveitar a experiência pq eles são seres magníficos.
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Homens, é verdade que vocês gostam de ficar cheirando calcinha usada?