eles respondem
							
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Eu trabalhei por 1 ano no setor de Privacidade de uma empresa, e em algumas palestras foi dito que não é proibido, mas querem proibir por conta de ferir a Lei Geral de Proteção de Dados.
Tipo, a não ser que a vaga seja pra modelo, não há motivo para por foto.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
	
							
			
	
		
		
		
			
			Não,bota se você quiser, mas é obrigatorio colocar foto no linkedin			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
	
							
			
	
		
		
		
			
			Não. E não recomendo se enviar para vagas via internet, pois os algoritmos não conseguem ler o seu currículo direito dependendo do template que usar, e foto atrapalha			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Eu nunca coloquei. 
A entrevista serve justamente para isso, conhecer a pessoa pessoalmente.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Não é, mas uma foto com uma boa apresentação ajuda, eu sempre coloquei.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Não é obrigatório, mas dependendo da vaga, se for atendimento ao público, eles contam muito com a aparência, se você for bonita pode ajudar a arrumar um emprego			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Eu nunca coloquei, mas acho que depende de cada empresa.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Eu nunca coloquei, mas alguns lugares específicos exigem.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
						 
					
					
										
							elas respondem
							
	
	
	
	
							
			
	
		
		
		
			
			Por conta da lei de proteção de dados hj em dia currículo n é pra ter foto. Caso vc seja uma pessoa padrão, bote; a maioria dessas pessoas q fazem seleção são super preconceituosas e julgam pela aparência.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Da muuuito mais credibilidade
Imagina você marcando um encontro com um cara que não tem foto. Nada a ver, né.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
							
			
	
		
		
		
			
			Não. Inclusive tem um projeto de lei pra proibir essa prática			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Não, a menos que tenha essa exigência na vaga.