anônima
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20/05/2025 21h48
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eles respondem
Isso aí não foi só uma conversa, foi uma tentativa mal disfarçada de te manter no lugar que mais convém pra ela. Dois anos de entrega, e te jogam uma desculpa rasa sobre “energia e comunicação”? Patético.
O problema não é você não estar pronta — é eles não estarem prontos pra alguém que ameaça o conforto do medíocre. Tem chefe que prefere manter talento preso a promovê-lo.
Mas calma... isso não é o fim. É só o empurrão que faltava pra você sair de onde não é valorizada. Agora é foco: seu próximo passo tem que ser pra um lugar onde saibam a diferença entre estabilidade e estagnação.
Voa. E quando estiver lá em cima, nem precisa olhar pra baixo. Eles vão sentir sua falta no silêncio.
O problema não é você não estar pronta — é eles não estarem prontos pra alguém que ameaça o conforto do medíocre. Tem chefe que prefere manter talento preso a promovê-lo.
Mas calma... isso não é o fim. É só o empurrão que faltava pra você sair de onde não é valorizada. Agora é foco: seu próximo passo tem que ser pra um lugar onde saibam a diferença entre estabilidade e estagnação.
Voa. E quando estiver lá em cima, nem precisa olhar pra baixo. Eles vão sentir sua falta no silêncio.
te entendo, estou passando por algo parecido nesse momento, unico ponto diferente é que talvez eu realmente seja promovido
elas respondem
Creio haver um erro de interpretação. Ora, ela não concluiu que tua capacidade comunicacional precisa melhorar à toa. É crucial a gerente analisar minucionamente o desempenhoo do funcionário e qualificá-lo adequadamente antes de subi-lo a um cargo, do contrário ele desce e de caminho tromba com sua equipe. Prejudica-a.
A crítica não foi vexatória, foi construtiva, portanto foca em preencher os buracos apontados em teu guarda-chuva para que não te molhes na tempestade novamente.
A crítica não foi vexatória, foi construtiva, portanto foca em preencher os buracos apontados em teu guarda-chuva para que não te molhes na tempestade novamente.
Você concorda com ela?
A comunicação realmente é necessária, principalmente quando envolve clientes... Mas dependendo da área que você trabalhar, você poderia ser promovida ainda assim.
Eu sou fechada,porém minha introversão não atrapalha minha comunicação com a equipe e cliente mesmo que tenha ficado essa impressão de "precisa melhorar a comunicação", eu sempre dei meu melhor, e isso não foi um impedimento para promoção... Se a comunicação é seu ponto fraco,trabalhe nela e fortaleça ainda mais seus pontos fortes,pois eles te seguirão em qualquer empresa. Você não precisa mudar de emprego para dar o seu melhor, mas se sente que já faz isso,vale a pena procurar algo novo sim. É como dizem, no lugar certo você é valorizado.
A comunicação realmente é necessária, principalmente quando envolve clientes... Mas dependendo da área que você trabalhar, você poderia ser promovida ainda assim.
Eu sou fechada,porém minha introversão não atrapalha minha comunicação com a equipe e cliente mesmo que tenha ficado essa impressão de "precisa melhorar a comunicação", eu sempre dei meu melhor, e isso não foi um impedimento para promoção... Se a comunicação é seu ponto fraco,trabalhe nela e fortaleça ainda mais seus pontos fortes,pois eles te seguirão em qualquer empresa. Você não precisa mudar de emprego para dar o seu melhor, mas se sente que já faz isso,vale a pena procurar algo novo sim. É como dizem, no lugar certo você é valorizado.
Já parou para pensar que vc pode realmente não estar preparada e que precisa melhorar?
