Como que podemos denunciar o mau proceder de um chefe? Trabalho na área de educação.
Dia desses não pude comparecer ao trabalho e avisei com um dia antes p coordenadora, pois tinha consulta médica. Um dia aposta consulta, a gestora perguntou pq não havia vindo no dia anterior, falou q perguntou a coordenadora e ela disse q não avisei. Aí, falei p ela q fui ao médico e q avisei sim a coordenadora. Conversei com a coordenadora e ela disse q não lembra q avisei. Quando mostrei o atestado, a gestora disse q não tava acobertada pois minha consulta não foi no horário de trabalho, ( lardo as 17:00 e a doutora me deu a declaração com o horário do término:18:00. Só q minha consulta tava marcada p duas da tarde e o atendimento é por ordem de chegada. Prontente liguei p plano e eles enviarameu horário de chegada q foi às 14:35. Sexta faltei p ver minha filha no ballet. Raramente falto. No meu ponto, tá minha falta de sexta. O problema não é esse, é q a gestora tem vários protegidos no trabalho, um deles falta muito, acho q faltou umas três vezes essee mês e o curioso é q fui olhar e não tem nenhuma falta dele no livro de ponto.
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elas perguntam
6 respostas
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eles respondem
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denuncia sem dó nem piedade... e se dispensarem terão que pagar todos os direitos... porque se ninguém faz nada a barganha continua, mas a probabilidade é de você ficar, porque terão receio de dispensar sem motivos aparentes a não ser vingança, o que faz você denunciá-los novamente.
Procura o ministério do trabalho da sua cidade.
2a
Boa sorte
elas respondem
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anônima
2a
Conta pra gestora! Odeio os protegidos aff
anônima
2a
Seu local de trabalho tem hierarquia, deve pontuar isso pra quem esta acima da supervisora.
2a
Secretaria da educação
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