eles respondem
							
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Já.
A pandemia apenas ampliou a modalidade.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Sim. Nunca houve impedimento.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Se a lei não proibia, então sim, podia			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Antes, durante e depois da pandemia.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Sim, em muitas empresas já era possível.			
					
		
		
		
		
		
	 
	
	
														 
			
					
		
		
		
			
			Sim, mas o home office ainda não era tão popularizado, embora a reforma trabalhista de 2017 já previa o trabalho via home office.