Empresa faz trabalhar no feriado é errado? Sem pagar hora extra?
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anônimo
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3a
Entre na sua conta para participar
eles perguntam
7 respostas
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elas respondem
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anônima
3a
O certo é pagar hora extra e ser opcional trabalhar ou não.
3a
Tem que pagar hora extra.
É sim
3a
Depende. Estava no contrato? tipo aquelas vagas pra vendedores que fala "domingos e feriados, com escala de não sei o quê"...
eles respondem
3
anônimo
3a
Ñ sei, mas acho q ñ tem relação.
A não ser que haja um acordo coletivo ou regulação específica, toda empresa é obrigada a pagar dobrado nos feriados nacionais caso o trabalhador seja forçado a ir trabalhar neste dia. E sim, a empresa pode solicitar a presença do trabalhador mesmo no feriado, desde que pague dobrado o dia para ele. Se o trabalhador não comparecer caso solicitado, a empresa tem o direito de puni-lo com advertência ou suspensão a depender da gravidade de sua falta.
Sem pagar hora extra é errado, exceto se o contrato prevê trabalho em feriados, desde que você folga em algum dia útil.
qual sua dúvida?
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