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elas respondem
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
➡Gostei, mas eu não me sinto confortável em trabalhar em grupo, quando percebo que alguém não está tão engajado, não veste a camisa literalmente. Rola um stress kkk
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
➡Gostei, mas eu não me sinto confortável em trabalhar em grupo, quando percebo que alguém não está tão engajado, não veste a camisa literalmente. Rola um stress kkk
anônima
09/06/2019 08h04
Engraçado q deu 48% gato e 44% águia no mapa mas deu um ênfase em águia num ponto da estatística e me deram resultado de águia. Tubarão 8% mas nem apareceu no mapa e 16% de lobo.
Pelo jeito tubarão é pessoa q se importa mais com riqueza material né? Desde menina não foi meu foco.
Pelo jeito tubarão é pessoa q se importa mais com riqueza material né? Desde menina não foi meu foco.
ÁGUIA - Criatividade e Liberdade
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Em segundo lugar deu lobo, sei lá se isso tá certo
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Em segundo lugar deu lobo, sei lá se isso tá certo
anônima
02/04/2019 11h22
Resultado foi.. “sua vida se resume em comer e dormir, você é um Coala”.
anônima
09/06/2019 08h37
LOBO - Ordem e controle
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
TUBARÃO - Foco em resultados
Seu lema é: 'Fazer rápido'. Tem senso de urgência, ação, iniciativa, é impulsivo, prático, gosta de vencer desafios, focado no aqui e agora. É auto-suficiente e não gosta de delegar poder.
Pontos Fortes: Fazer acontecer, parar com a burocracia e a motivação.
Pontos de melhoria: socialmente um desastre, faz do modo mais fácil e relacionamento complicado.
Motivações: Liberdade para agir individualmente, controle das próprias atividades, resolver os problemas do seu jeito, competição individual, variedade de atividades e não ter que repetir tarefas.
Seu lema é: 'Fazer rápido'. Tem senso de urgência, ação, iniciativa, é impulsivo, prático, gosta de vencer desafios, focado no aqui e agora. É auto-suficiente e não gosta de delegar poder.
Pontos Fortes: Fazer acontecer, parar com a burocracia e a motivação.
Pontos de melhoria: socialmente um desastre, faz do modo mais fácil e relacionamento complicado.
Motivações: Liberdade para agir individualmente, controle das próprias atividades, resolver os problemas do seu jeito, competição individual, variedade de atividades e não ter que repetir tarefas.
Sou eu todinha!
ÁGUIA - Criatividade e Liberdade
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Pontos fortes: Provoca mudanças radicais, antecipa o futuro e a criatividade.
Pontos de melhoria: Falta de atenção no aqui e agora, impaciência, rebeldia e defender o novo pelo novo.
Motivações: Liberdade de expressão, ausência de controles rígidos, ambiente de trabalho descontraído, liberdade para fazer exceções e oportunidades para delegar tarefas e detalhes.
ÁGUIA - Criatividade e Liberdade
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Pontos fortes: Provoca mudanças radicais, antecipa o futuro e a criatividade.
Pontos de melhoria: Falta de atenção no aqui e agora, impaciência, rebeldia e defender o novo pelo novo.
Motivações: Liberdade de expressão, ausência de controles rígidos, ambiente de trabalho descontraído, liberdade para fazer exceções e oportunidades para delegar tarefas e detalhes.
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, busca harmonia.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, busca harmonia.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
Realmente aceitação social me move
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
Realmente aceitação social me move
anônima
13/06/2019 15h05
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
anônima
13/06/2019 15h13
Gato. Felicidade e igualdade.
Quase deu lobo.... queria saber o q é.
Quase deu lobo.... queria saber o q é.
eles respondem
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
hehehe
ÁGUIA - Criatividade e Liberdade
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Pontos fortes: Provoca mudanças radicais, antecipa o futuro e a criatividade.
Pontos de melhoria: Falta de atenção no aqui e agora, impaciência, rebeldia e defender o novo pelo novo.
Motivações: Liberdade de expressão, ausência de controles rígidos, ambiente de trabalho descontraído, liberdade para fazer exceções e oportunidades para delegar tarefas e detalhes.
ÁGUIA - Criatividade e Liberdade
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Pontos fortes: Provoca mudanças radicais, antecipa o futuro e a criatividade.
Pontos de melhoria: Falta de atenção no aqui e agora, impaciência, rebeldia e defender o novo pelo novo.
Motivações: Liberdade de expressão, ausência de controles rígidos, ambiente de trabalho descontraído, liberdade para fazer exceções e oportunidades para delegar tarefas e detalhes.
ÁGUIA - Criatividade e Liberdade
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Pontos fortes: Provoca mudanças radicais, antecipa o futuro e a criatividade.
Pontos de melhoria: Falta de atenção no aqui e agora, impaciência, rebeldia e defender o novo pelo novo.
Motivações: Liberdade de expressão, ausência de controles rígidos, ambiente de trabalho descontraído, liberdade para fazer exceções e oportunidades para delegar tarefas e detalhes.
Bateu.
Seu lema é: 'Fazer Diferente'. É criativo. intuitivo. tem foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual e flexível
Pontos fortes: Provoca mudanças radicais, antecipa o futuro e a criatividade.
Pontos de melhoria: Falta de atenção no aqui e agora, impaciência, rebeldia e defender o novo pelo novo.
Motivações: Liberdade de expressão, ausência de controles rígidos, ambiente de trabalho descontraído, liberdade para fazer exceções e oportunidades para delegar tarefas e detalhes.
Bateu.
anônimo
02/04/2019 12h27
Prefiro os testes do buzzfeed, lá eu posso confiar.
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmônico e trabalho em grupo.
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmônico e trabalho em grupo.
LOBO - Ordem e controle
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
LOBO - Ordem e controle
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
LOBO - Ordem e controle
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
anônimo
09/06/2019 07h49
Embora eu seja um tubarão, rs, deu:
LOBO - Ordem e controle
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
Lobo: 32%
Tubarão: 28%, Gato: 28% e Águia: 12%
LOBO - Ordem e controle
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
Lobo: 32%
Tubarão: 28%, Gato: 28% e Águia: 12%
LOBO - Ordem e controle
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
12% gato, 24% águia, 24% tubarão e 40% lobo.
Seu lema é: 'Fazer Certo'. É detalhista, organizado, estrategista, busca conhecimento, pontual, conservador e previsível.
Pontos Fortes: Organização. Consciência, conformidade e qualidade. Lealdade e segurança. Regras e responsabilidades.
Pontos de melhoria: dificuldades de se adaptar as mudanças. Pode impedir o progresso. Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado.
Motivações: Compreensão exata de quais são as regras. Conhecimento específico do trabalho. Ausência de riscos e erros. Ver o produto acabado: começo, meio e fim.
12% gato, 24% águia, 24% tubarão e 40% lobo.
anônimo
13/06/2019 14h50
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmonico e trabalho em grupo.
GATO - Felicidade e Igualdade
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmônico e trabalho em grupo
Seu lema é: 'Fazer Junto'. É sensível, gosta de relacionamentos, de times, é tradicionalista, busca harmonia e delega autoridade.
Pontos Fortes: Comunicação, manter a harmonia, desenvolver e manter a cultura empresarial e comunicação aberta.
Pontos de melhoria: esconder conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos.
Motivações: Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmônico e trabalho em grupo
