Você acha que uma empresa pode deixar de contratar uma pessoa por ela não ter redes sociais?
Mostrar o currículo, os certificados, as boas notas do boletim e ser bom na entrevista já não seria suficiente? Precisa mesmo criar aquela merda??
Mostrar o currículo, os certificados, as boas notas do boletim e ser bom na entrevista já não seria suficiente? Precisa mesmo criar aquela merda??
anônimo
11/10/2021 11h25
Depende da empresa, não diria que a ausência de redes sociais seja o grande problema,
o grande problema é sua postura nessas plataformas.Tenha certeza que o RH vai procurar por você em redes sociais, não é bom ficar em grupos tipo " odeio trabalhar"
Haushaush
