Minha empresa paga só 100 por mês isso que trabalhamos domingo, temos direito a uma única folga na semana, esse valor é MUITO baixo, alguém sabe como funciona isso? Tem valor mínimo? E sem falar que tem um papel perto do ponto escrito "quem está na experiência não tem direito a vela" pode isso?
anônima
anônimo
04/12/2020 10h51
Qual a tua área? Pela CLT, VR não é obrigatório ou possui valor mínimi, mas
pode ser obrigatório tendo como base uma eventual convenção coletiva do sindicato o 2ual sua empresa está vinculada. Precisa descobrir se há algum, entrar no site e verificar o que diz lá.No caso de constar, o VR precisa ser suficiente para alimntação na média de preços da região. Veja isso o mais rapido que puder.
