Na equipe que estou gerenciando contrataram um, colocaram pra trabalhar comigo porque acharam que ele iria se adaptar mais na minha equipe justamente por não termos problemas internos, 3 anos e as mesmas 5 pessoas trabalhando juntos, a maioria dos estagiários são treinados com a gente também.
O cara chegou eu apresentei as coisas pra ele, mas é difícil, ele mais atrapalha do que ajuda. Estávamos numa reunião e ele deu uma sugestão, eu ouvi, mas realmente não fazia sentido aí outra pessoa explicou para ele na maior paciência do mundo do porque não devemos fazer daquele jeito.
Quando fui no banheiro ele tava chorando e puxando os cabelos. Conversei com e ele ficou mais calmo, ontem ele deu um empurrão numa funcionária, segundo ele esbarrou sem querer, mas foi suficiente para a moça cair, olhei nas câmeras e foi intencional mesmo.
Levei esse caso ao RH e eles estão analisando.
O cara chegou eu apresentei as coisas pra ele, mas é difícil, ele mais atrapalha do que ajuda. Estávamos numa reunião e ele deu uma sugestão, eu ouvi, mas realmente não fazia sentido aí outra pessoa explicou para ele na maior paciência do mundo do porque não devemos fazer daquele jeito.
Quando fui no banheiro ele tava chorando e puxando os cabelos. Conversei com e ele ficou mais calmo, ontem ele deu um empurrão numa funcionária, segundo ele esbarrou sem querer, mas foi suficiente para a moça cair, olhei nas câmeras e foi intencional mesmo.
Levei esse caso ao RH e eles estão analisando.
anônimo
Quantos anos ele tem?
Algumas pessoas usam do diagnóstico pra justificar as atitudes sem limites, mas
nem culpo a pessoa, geralmente são criados assim desde muito cedo.Os pais não colocam limite pq é isso ou aquilo aí quando cresce vira um adulto impulsivo e sem controle.
