Até onde vai o "Dois pesos, duas medidas" pra você?
Contexto:
Uma funcionária com necessidades específicas ligadas à comunicação e à interação social foi designada para uma atividade de exposição diante da equipe e de clientes, sem abertura para ajustes ou adaptações. Ao pedir algum tipo de suporte, teve a solicitação negada pelo gestor, que alegou que, por ela não estar formalmente enquadrada como PCD, oferecer um tratamento diferenciado seria visto como injusto em relação aos outros colegas. E o prejudicaria.
Contexto:
Uma funcionária com necessidades específicas ligadas à comunicação e à interação social foi designada para uma atividade de exposição diante da equipe e de clientes, sem abertura para ajustes ou adaptações. Ao pedir algum tipo de suporte, teve a solicitação negada pelo gestor, que alegou que, por ela não estar formalmente enquadrada como PCD, oferecer um tratamento diferenciado seria visto como injusto em relação aos outros colegas. E o prejudicaria.
Que falta de profissionalismo da parte do gestor, que não sabe lidar com uma funcionária
com PCD. Que falta de empatia, isso é um absurdo!Processa esse gestor.
