Quem tem que decidir a escala é a empresa em conjunto com o trabalhador e

o sindicado que o representa, passar uma lei delimitando escalas é um absurdo gigantesco.

Se o governo quer estimular mais tempo livre ao funcionário, ele pode reduzir a carga horária semanal de de 44 para 40 ou 38 horas, por exemplo, mas mexer na escala é idiotice, ainda mais num país tão deficiente como o Brasil.