Até onde vai o "Dois pesos, duas medidas" pra você?
Contexto:
Uma funcionária com necessidades específicas ligadas à comunicação e à interação social foi designada para uma atividade de exposição diante da equipe e de clientes, sem abertura para ajustes ou adaptações. Ao pedir algum tipo de suporte, teve a solicitação negada pelo gestor, que alegou que, por ela não estar formalmente enqua ... (mostrar mais)
Contexto:
Uma funcionária com necessidades específicas ligadas à comunicação e à interação social foi designada para uma atividade de exposição diante da equipe e de clientes, sem abertura para ajustes ou adaptações. Ao pedir algum tipo de suporte, teve a solicitação negada pelo gestor, que alegou que, por ela não estar formalmente enqua ... (mostrar mais)
Mesmo que ela não seja formalmente considerada PCD, tem necessidades que precisam ser respeitadas. Negar
ajuda alegando que seria injusto com os outros é se apoiar em um argumento nobre para encobrir uma atitude injusta. Tratar todo mundo igual nem sempre é justo, porque cada pessoa é diferente. Inclusão é isso.O gestor perdeu a chance de criar um ambiente mais leve, justo e produtivo para todo mundo.
